Nuestros Compromisos

En JCDecaux la seguridad y la salud del personal debe prevalecer siempre, por lo que la Dirección General muestra su compromiso para propocionar condiciones y lugares de trabajo seguros y saludables.

Política de Seguridad y Salud y Certificados

Como establece nuestra Política de Calidad y Medio Ambiente: "nuestra calidad no puede definirse, la reconocemos cuando la vemos." Este es el resultado de una filosofía de empresa, de una mentalidad de perfección que hace que JCDecaux sea la empresa de publicidad Exterior,  más valorada de su sector, según el estudio de MediaScope (2019).

Política de Calidad y Certificados

JCDecaux es una organización comprometida con la legalidad. Por ello, ha establecido una adecuada cultura de cumplimiento con el fin de evitar o, en cualquier caso, reducir, el riesgo de comisión de delitos en su beneficio.

Conoce nuestro compromiso ético

Políticas Éticas y Certificados

Nuestro Propósito Ético

JCDecaux tiene como objetivos generales promover una cultura ética así como promover los valores fundamentales del Grupo JCDecaux en la filial española.

Asumiendo este compromiso ético, JCDecaux también es capaz de no tolerar en ningún caso la comisión de ilícitos penales en su nombre, directa o indirectamente, por quienes formen parte de JCDecaux o por quienes mantengan algún vínculo con la empresa. JCDecaux está dispuesto a combatir estos actos ilícitos y a prevenir cualquier deterioro eventual de su imagen y su valor reputacional que se pudiera ocasionar como consecuencia de ello.

JCDecaux es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de género y la equidad retributiva, que se esfuerza cada día por promover políticas y prácticas que garanticen la igualdad de oportunidades y una remuneración justa para todas y todos, reflejando nuestro compromiso con una cultura inclusiva y diversa.

Política de Igualdad y Certificados

El proceso para conseguir la certificación en igualdad ha supuesto un esfuerzo conjunto en el que ha participado toda organización, con el impulso de la propia Dirección General. Trabajando juntas y juntos, podemos asegurar un entorno laboral más sostenible, justo e inclusivo, que aumenta el sentido de contribución de las personas trabajadoras actuales y la atracción del talento.